新人看護職員多施設合同研修 新人指導者対象

受講資格 ・現在新人看護職員の指導に関わっている者又は今後指導に関わる予定であり、研修の全日
程に参加できる者 (令和6年度より一部研修への参加は不可)
・下記提示の事前課題に取り組み、研修当日参加できる者
参加費 受講料:無料
(但し駐車料金は有料:会員300円/日、非会員700円/日)
※会員とは、令和6年7月末までに入会手続きをされた方となります
申込期間 令和6年4月16日(火)~4月30日(火)
受講手続き 申込期間内に所定の申込書を香川県看護協会ホームページからダウンロードし、FAXで提出
※マナブルでの申込対象研修ではありません
事前課題 ①以下の資料について研修までに目を通し、研修当日持参すること
・厚生労働省「新人看護職員 ガイドライン」平成26年2月改訂版
・各施設及び所属部署の新人看護職員教育計画及び指導育成に使用しているシート・ツール
(目標管理シート・チェックシート・キャリアパス等)

②施設及び所属部署の状況などについて以下の3点をレポート(A4・1枚程度)し、コピーして1部を研修初日に受付にて提出してください
・あなた自身が感じる新人看護職員の特性や職場環境(組織風土・人間関係など)について
・あなた自身が感じる新人看護職員を育てる上で、「うまくできていると思う点」「改善が必要と思われる点」について各3点ずつ列挙
・あなた自身の特性を生かしながら、指導者としてどう関わりたいと思っているのか

実地指導者対象

定員 100名
実地指導者 実地指導者とは、新人看護職員に対して、臨床実践に関する実地指導・評価等を行う者
到達目標 新人看護職員の職場への適応状況を把握し、新人看護職員への基本的な看護技術の指導及び精神的支援ができる

施設の新人看護職員研修計画に沿って、教育担当者、部署管理者とともに部署における新人看護職員の個別プログラムの立案、実施及び評価ができる

プログラム ▶プログラム
申込用紙 ▶申込用紙

教育担当者対象

定員 80名
教育担当者 教育担当者とは、看護部門の新人看護職員の教育方針に基づき、各部署で実施される研修の企画・運営を中心になって行う者であり、実地指導への助言および指導、また、新人看護職員への指導・評価を行う者
到達目標 新人看護職員の職場への適応状況を把握し、新人看護職員研修が効果的に行われるよう、実施指導者と新人看護職員への指導及び精神的支援ができる。

施設の新人看護職員研修計画に沿って、部署管理者とともに部署における新人看護職員研修計画の立案・実施及び評価ができる。

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研修責任者対象

定員 20名
研修責任者 研修責任者とは、施設及び看護部門の教育方針に基づき、教育担当者・実地指導者及び新人看護職員の研修プログラムの策定・企画・運営に対する指導・助言を行う者
プログラム ▶プログラム
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