2019年度改選役員への立候補並びに推薦について
2019年度定時総会における改選役員について、役員の辞任等に伴う変更がありました。
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3月3日(日)、10日(日)、17日(日)、21日(木・祝)、24日(日)、30日(土)、31日(日)は休館日です。
※3月2日(土)、30日(土)はナースセンターでの就職相談等はお休みになります。
なお、3月2日(土)に就職相談等をご希望される方は、丸亀市保健福祉センター(ひまわりセンター)にて
13:00~15:00『「看護」の仕事に就きたい方の就職フェア』を開催しています。
ぜひ、ご来場ください。
【ご案内】NO.60 ー看護職が働き続けられる職場づくりの推進ー
夜勤・交代制勤務環境改善フォーラムの開催について
詳細はこちらから
研修日時 | 平成31年3月16日(土) 13:30~16:00 |
目的 | 平成30年度重点事業として実施した香川県看護協会活動について、取り組みやその成果を報告し意見交換することで、情報の共有を図るとともに、さらなる活動への出発点とする。 |
内容 | プログラム |
申込用紙 | 申込用紙 *キャリアアップかがわでのお申込も可能です |
対象 | 保健師・助産師・看護師等(会員・非会員は問わない) |
参加費 | 駐車料 会員300円/日、非会員600円/日 |
申込期間 | 平成31年3月9日(土)まで |
備考 | 当日の午前中は、9:30~12:00の予定で「平成30年度夜勤・交代制勤務環境改善フォーラム」を開催します。詳細は、2月中旬以降にホームページに掲載予定です。併せてご参加くださいますようご案内いたします。 |
平成30年度香川県不妊・不育症相談センター事業
妊娠を望む夫婦のための~子宝セミナー~
「早く妊娠したい、これから不妊治療を始めたい、治療中だが悩んでいる、相談する相手がいない」同じように悩む方はたくさんいます。
香川県には、不妊・不育症の情報を得たり、相談できるセンターがあります。
ぜひ、ご参加ください。
日時 | 平成31年3月23日(土) 講演 13:30~15:20(受付13:00~) 相談 15:20~16:00(ご希望の方のみ) |
会場 | 公益社団法人 香川県看護協会 看護研修センター |
定員 | 50名程度(先着) |
対象 | 香川県内の妊娠を望む方又は関心のある方 |
内容・申込用紙 | 内容・申込用紙 |
参加費 | 無料 |
申込期間 | 平成31年3月18日(月) |
申込先 | 電話:087-816-1085(香川県不任・不育症相談センター 月~金10:00~16:00) FAX:087-864-9071(香川県看護協会) |
備考 | このセミナーは、(公社)香川県看護協会が香川県から不妊・不育症相談センター事業の委託を受けて開催するものです |
インターネット配信研修[オンデマンド]「認知症高齢者の看護実践に必要な知識」を受講された皆さまへ
「認知症高齢者の看護実践に必要な知識」の講義資料修正について
研修が終了された皆さまには大変ご迷惑をお掛けしますが、お手持ちのテキストの修正をお願いします。
2月10日(日)は休館日です。
平成30年度「看護」の仕事に就きたい方の就職フェア(中・西讃会場)
における求職者に配布する施設概要の原稿について
原稿をそのまま写真印刷としますので、下記により、お願いたします。
1)原稿は記入例を参考にしていただき、黒字部分や様式等は、変更しないでください。
2)A4用紙、一枚に収められるよう写真等の配分にご注意ください。
なお、既定の様式はダウンロードしてご利用ください。
3)作成した原稿は、メール(k-kango@smile.ocn.ne.jp)にてご返信ください。(〆切り:平成31年2月6日(水))
平成30年度「看護」の仕事に就きたい方の就職フェア(中・西讃会場)の参加施設の受付は終了しました。
NO.60「夜勤・交代制勤務環境改善フォーラム」の日程について
下記のとおり変更となっております。場所の変更ありません。
変更前 : 3月2日(土) 13:30~16:00
変更後 : 3月16日(土) 9:30~12:00
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医療安全管理者フォローアップ研修について
詳細はこちら から
中堅助産師対象研修「分娩時における助産実践能力の強化をめざして」の開催について
詳細はこちらをご覧ください。
【ご案内】香川県保健師助産師看護師実習指導者講習会フォローアップ研修について
詳細は、こちらから
1月1日(火)~3日(木)、5日(土)~6日(日)
14日(月・祝)、20日(日)は休館日です。
ナースセンターは下記の日程で就職相談等はお休みになります。
1月1日(火)~3日(木)、5日(土)
【平成31年度看護研修計画に関するアンケート結果】
看護代表者対象 | アンケート結果(PDF) |
施設担当者対象 | アンケート結果(PDF) |
アンケート回答にご協力いただき、誠にありがとうございました。
次年度の研修計画の参考にさせていただきます。