5月休館日について

2022年5月1日(日)、3日(火･祝)～5日(木･祝)、22日(日)、29日(土)
は休館日になります。

ナースセンターも上記日程および日曜、祝日はお休みになります。

「看護小規模多機能型居宅介護の設置推進及び相談支援体制構築に関する事業」の委託先の募集について
日本看護協会より案内がありました。

詳細は、こちらの日本看護協会ホームページよりご確認ください。

4月休館日について

2022年4月2日(土)、3日(日)、10日(日)、16日(土)、17日(日)、24日(日)、29日(金･祝)、30日(土)
は休館日になります。

ナースセンターも上記日程および日曜、祝日はお休みになります。

【お知らせ】令和４年度　教育研修計画（冊子版）PDFの掲載について

令和４年度　教育研修計画（冊子版）PDFの詳細については、こちらをクリックしてください。

コロナウイルス感染拡大に伴い、こちらの研修はオンライン開催となります。
参加申し込みをされた方に、E-mailアドレスへZOOM入室用URL等をお送りいたしました。
ご確認をお願いいたします。
なお、ZOOM入室用URLが届いていない場合は、以下より送信先のメールアドレスのご登録をお願いします。確認ができ次第、ZOOM入室用URLをお送りいたします。
↳新型コロナウイルス感染症対応看護職員養成研修URL送信先の登録

日時	２０２２年 ３月 １９ 日（土）１３:００～１６:００
開催案内	開催案内
詳細	プログラム
対象	新型コロナウイルス感染症の自宅療養者に対応を行う可能性がある看護職員
参加費	無料 駐車料：香川県看護協会 会員３００円、非会員６００円
申込書	申込書
申込期間	２０２２年３月１０日まで
備考	※新型コロナウイルス感染状況によりオンライン開催になる場合があります。 ※コロナウイルス感染拡大に伴い、オンライン開催となります。

新型コロナウイルス感染の再拡大に伴ない、香川県でもまん延防止の延長が発表されました。また、感染拡大地域においては、医療崩壊が逼迫している状況も報道されております。
当会では、参加者の新型コロナウイルスの感染リスクを考慮し、令和4年3月12日(土)に予定していました標記研修について、発表者の資料配布による研修に変更させていただきます。

介護老人保健施設で 働く看護職必見！
インターネット配信研修[オンデマンド] 受講モニター施設募集

日本看護協会より介護老人保健施設で働く看護職の方に、ぜひ研修を活用し日々の実践に役立てていただきたく、インターネット配信研修【オンデマンド】の無料受講モニターとなる施設を募集しております。

詳細は、日本看護協会ホームページよりご確認ください。

令和４年度改選役員および推薦委員への立候補並びに推薦について

令和4年6月19日(日)開催の定時総会において改選役員および推薦委員の選挙を実施いたします。
つきましては、役員・推薦委員の辞任等に伴う変更がありましたので、立候補並びに推薦の届出方法等についてお知らせいたします。

■役職名と改選人数
１．役員　 1名
　　職能理事候補者　1名（保健師）

２．推薦委員　1名

■立候補・推薦基準
(1)本会の目的達成のための活動に積極的に取り組み、任務を遂行できる者
(2)本会が定めた会議に出席できる者

■立候補の方法
会員10名以上の推薦を受けて、届出様式を郵送してください。
❖送付先：〒769-0102　香川県高松市国分寺町国分152-4
　　　　　　　　　　　香川県看護協会選挙管理委員長あてに郵送（親展）

■推薦の方法
候補者を推薦するときは、被推薦者の承諾を得て、推薦様式を郵送してください。
推薦していただいた方につきましては、推薦委員会で協議のうえ、候補者として推薦を確定さ
せていただきます。
❖送付先：〒769-0102　香川県高松市国分寺町国分152-4
　　　　　　　　　　　香川県看護協会推薦委員長あてに郵送（親展）

■各種様式
各様式は香川県看護協会へお問い合わせください。

■提出締切日
令和4年2月25日（金）　＊当日消印有効

訪問看護入門プログラムの研修について、コロナウイルス感染症拡大に伴い研修日時および開催方法を変更させていただきました。

近年、医療現場では高齢化の進展により、看護を取り巻く状況が大きく変化する中、安全で質の高い看護を提供し続けるためには、看護チーム内の各職種（看護職員や看護補助者など）に応じた役割を果たすための体制整備が求められています。
昨年度、当委員会において「看護職と看護補助者との協働推進のための検討」として、現状を把握するため、香川県内の施設を対象にアンケート調査を実施しました。その結果、優秀な看護補助者確保に向けての教育および評価システムの構築、看護補助者への指示責務を担う看護職員への教育の必要性が課題として挙がりました。
今年度は、同テーマで、更に掘り下げたアンケート調査を行い、課題解決を目指したいと思いますのでご協力お願いします。